由中国人力资源开发研究会、中华人力资源研究会和广东财经大学联合主办的“2021年粤港澳人才战略与创新发展论坛”3月27-28日在广州举行。国家人力资源与社会保障部原副部长、中国人才研究会会长何宪，国家发改委原秘书长、中国人力资源开发研究会会长李朴民，香港中联办广东联络部主任罗育淼、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任、国家马哲工程人力资源管理首席专家萧鸣政等出席会议并发言。

上海交通大学国际与公共事务学院副院长、上海交通大学MPA中心主任、上海市行政管理学会副会长刘帮成教授应邀出席，并发表了题为“区域人才一体化推进与区域（粤港澳大湾区）高质量发展”的主旨演讲。

刘帮成演讲中强调，在构建国内国际双循环相互促进的新发展格局下，作为社会经济发展关键战略要素的人才，如何在区域内一体化发展，在区域内“有序”自由流动，最大程度上激发活力和价值贡献，助推区域高质量发展是个重大问题，即推进区域人才一体化是实现区域高质量发展的关键。面对区域人才一体化发展新问题，在充分考虑到一体化过程中“人才”要素特殊属性（即高附加值、能动性、聚集效应、“人才主权”意识等）基础上，刘帮成提出可从区域内“整体人才”开发的广度、深度、战略匹配度以及结果导向等方面来评价特定区域内人才一体化的发展程度，并在此基础上为激发区域内“整体人才”效能和实现区域高质量发展出谋划策。刘教授基于团队长期对长三角区域人才一体化发展的研究，在对长三角人才一体化发展梳理和回顾基础上，分享了团队对长三角“示范区”（即青浦区、吴江区以及嘉善县）人才一体化发展状况的评价过程及结果，并在此基础上为推进粤港澳大湾区人才一体化工作助推大湾区高质量发展建言献策。

据悉，本次论坛吸引了来自60余所高校、科研机构和20多家知名企业的200余名嘉宾与会，共商粤港澳大湾区人才战略创新与发展。