7月7日至8日，由全国公共管理学位研究生（MPA）教育指导委员会主办、天津大学管理与经济学部承办的“第五届全国公共部门人力资源管理研讨会”在天津大学隆重召开。本次大会的主题是“面向国家治理能力现代化的公共部门人力资源管理与创新”。来自中国人民大学、北京大学、上海交通大学、南京大学、哈尔滨工业大学、南开大学、武汉大学、山东大学、北京师范大学等80多所院校及Environmental Economics and Policy Studies、《公共管理学报》、《中国行政管理》、《管理科学学报》等期刊近200名专家学者、期刊主编们出席了大会，共同商讨我国公共部门人力资源管理建设发展大计，交流公共部门人力资源管理的理论、方法和实践。与会嘉宾们围绕公共部门人力资源管理的学科建设，公共部门人力资源管理的价值与伦理，政府职能转变与公共部门人力资源管理创新，国家治理能力现代化与公共部门人力资源管理，公共部门人力资源管理理论前沿、实践应用与方法创新，公共组织学习、创新与领导力开发等一系列话题进行了深入的研讨与交流，促进了公共部门人力资源管理理论研究的深入及其与实践的进一步结合。

我院刘帮成副教授出席了本次大会，并联合主持了“公共部门人力资源管理学科建设和理论研究”分论坛。